福利厚生として「保育園と企業提携」をいたしました。
子供を持つ従業員の負担を少しでも軽く、働きやすい環境づくりに努めていきます。

「安心して働き続けられる会社にしたい」
「育児世代の人たちも採用したい」
「産休・育休明けの仕事復帰をサポートしたい」
そのような思いを込めて、保育園と企業提携いたしました。

■弊社スタッフの子供は優先的に入園可能
■会社近くの保育園で送迎の負担も減少
■病児保育あり
■育休明けの保育先をあらかじめ確保しておくことで職場復帰のスケジュールが立てやすくなります。
■働き方に応じた柔軟な保育サービスを受けることができます。
■女性の活躍支援します

今後も従業員が業務に集中でき、より安心して働き続けることができる環境づくりを目指していきます。